採用担当者に伝わる自己PRをつくるコツ

採用担当者に響く自己PR

再就職活動で面接を突破するには、採用担当者が求める人物像を理解し、自分の強みを具体的に伝えることが大切です。
前職での成功事例や工夫した点、成果を数字で示すと説得力が高まります。
また、ブランク期間がある場合でも、その間に行った学びや活動を前向きに話せば印象が良くなります。
ハローワークなどの支援窓口では、模擬面接や面接マナー講座を通して、自信を持って話せるようサポートしてくれます。
面接は「自分を売り込む場」ではなく、「企業と相互理解を深める場」と考え、自然体で臨むことが成功のポイントです。

履歴書と職務経歴書の書き方

履歴書や職務経歴書は、あなたの印象を左右する重要な書類です。
誤字脱字があるだけで評価が下がるため、丁寧な記入を心がけましょう。
職歴欄では、前職での業務内容や成果を具体的に書くことで、スキルの高さをアピールできます。
志望動機欄では「なぜその企業で働きたいのか」「どんな貢献ができるか」を明確にしましょう。
また、ハローワークでは履歴書の添削も行っており、客観的なアドバイスを受けることで完成度を高められます。
印象的な書類を作成すれば、面接につながる可能性も大幅に上がります。